Menü
Arbeitgeber, die sich für die Einrichtung von modernen Zeitwertkonten interessieren, stellen sich oft viele Fragen. Neben dem Wunsch, die Mitarbeiterzufriedenheit im Betrieb zu steigern und die Flexibilität für alle Beteiligen zu erhöhen, besteht natürlich auch großes Interesse, weiterhin wirtschaftlich und effizient zu arbeiten.
In diesem Bereich finden Sie alle wichtigen Infos für Arbeitgeber, die Ihnen dabei helfen, fundiert, logisch und gewinnbringend vorzugehen. Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie die Demografie innerhalb Ihres Betriebes verändern und gleichzeitig Personalkosten senken können.
Kurz: die Vorteile, die sich einem Arbeitgeber aufgrund der Einführung von Zeitwertkonten bieten, zeigen sich auf vielen Ebenen und gehen weit über den genannten Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit hinaus. Höchste Zeit also, sich mit diesem spannenden Thema zu beschäftigen und herauszufinden, wie der eigene Betrieb auf Basis eines neuen Zeitmanagements noch ökologischer arbeiten kann!
Nutzen Sie das Zeitwertkonto, um sich auf dem Arbeitsmarkt als modernes, mitarbeiterorientiertes und richtungsweisendes Unternehmen zu präsentieren und heben Sie sich so vom Rest der Mitbewerber ab!
